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농협네트웍스
신규직원 채용 공고 |
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농협네트웍스에서 역량있는 인재를 모집합니다. |
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채용 분야 및 인원 |
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| 채용분야 |
채용직급 |
인 원 |
직무내용 |
| 건축 |
6급 |
○명 |
- 건축, 인테리어공사 계약업무 및 현장관리 등 |
차량지원
(렌터카) |
○명 |
- 업무용차량 관리(영업,구매,대여,매각 등) 업무 |
| 미디어 |
○명 |
- 디지털 광고상품 운영 대행 업무 |
| 일반(보훈) |
○명 |
- 부동산자산관리, 건축, 인테리어공사 계약업무 및 행정업무 등 |
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| ※ 일반(보훈)분야 : 국가보훈대상자 전형 |
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지원 자격 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 기본자격 |
공통 |
ㆍ경력, 전공, 성별, 연령 제한없음
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한함(`22.10.31.까지 병역필 가능한자 포함)
ㆍ농협네트웍스 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 붙임1
ㆍ입사일부터 현업 전일근무 가능한 자 <근무지 : 전국> |
| 공통 외 |
ㆍ붙임2의 자격 소지자 |
| 보훈 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 |
| 우대사항 |
공통 |
ㆍ전문자격증 소지자
- 변호사, 공인노무사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 관세사, 법무사, 변리사
ㆍ장애인, 취업지원대상자 |
| 공통 외 |
ㆍ붙임2 참조 |
| 기 타 |
ㆍ해외여행 결격사유가 없는 자
ㆍ채용분야 간 중복지원 불가 |
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※ 보훈(취업지원)대상자 범위
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
ㆍ독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
ㆍ고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
ㆍ518 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
ㆍ특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
ㆍ보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 |
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채용 절차 |
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□ 1차 전형(서류) : 기본자격 적부, 온라인 인·적성(LV 1)평가, 자기소개서 평가
□ 2차 전형(필기) : 인·적성(LV 2)평가, 직무능력·직무상식 평가
□ 3차 전형(면접) 및 신체검사 : 면접평가, 자격증 진위확인
[전형별 세부내용] |
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□ 1차 전형
ㆍ입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 아래「유의사항」참조), 불성실 기재 (표절, 분량부족,
반복작성, 타사지원 등), 허위 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ온라인 인·적성평가(Level 1)
- 평가일정 : 2022.10.10.(월) 10:00 ~ 10.11.(화) 18:00 (210문항)
- 주의사항
① 온라인 인적성평가(Level 1)결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인적성평가(Level 2)를 통해 검증되니
반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의
불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기 바랍니다.
마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다.
□ 2차 전형
ㆍ장소 : 서울(추후공지)
ㆍ인·적성평가(Level 2) 및 직무능력·직무상식 평가 실시
| 구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
인·적성평가
(Level2) |
325문항
(객관식) |
45분 |
ㆍ조직적합성, 성취잠재력 |
| 직무능력평가 |
50문항
(객관식) |
70분 |
ㆍ의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
정보능력, 자원관리능력 |
직무상식평가
(일반) |
30문항
(객관식) |
25분 |
ㆍ농업·농촌관련 시사상식, 디지털 상식
ㆍ금융·경제 시사 |
□ 3차 면접 및 신체검사 : 추후 별도 통보 |
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채용일정(예정) |
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ㆍ지원서 접수
- 접수기간 : 2022. 9.30.(금) ~ 10. 7.(금) 18:00, 8일간
- 접수방법 : 인터넷 농협홈페이지(https://www.nonghyup.com) 배너 및
사람인(https://nonghyup.saramin.co.kr) 홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성
ㆍ온라인 인·적성 평가
- 기간 : 2022.10.10.(월) 10:00 ~ 10.11.(화) 18:00, 2일간
- 접속방법 : 입사지원서 화면 접속방법과 동일
ㆍ1차 전형(서류) 합격자발표 : 2022.10.26.(수) 지원서접수 홈페이지에서 개별확인
ㆍ2차 필기전형 : 2022.10.30.(일) 시험시간 및 장소는 1차합격자 발표 시 공지
ㆍ3차 면접 및 신체검사 : 추후 별도 통보 |
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| ※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능 |
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제출 서류 |
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| ※ 2차(필기전형) 합격자에 한하여 면접 시 제출 |
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| 공 통 |
ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서
ㆍ주민등록초본 1부
- 남자는 병적사항 기재분, 미기재시 병적증명서 추가제출
- 군 복무중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출 |
해당자
(각1부) |
ㆍ자격증 사본(원본 반드시 지참)
ㆍ경력증명서
ㆍ취업지원대상자증명서
ㆍ장애인증명서 |
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* 장애인증명서, 취업지원대상자 증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분으로 제출(제출처 : 농협네트웍스)
주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환
(반환비용 본사 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일 이며 기간 이후 파기
3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 |
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유의사항 |
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ㆍ지원자 편의를 위해 취업지원대상자증명서를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 정보로 진위여부를 확인하여
지원 자격을 인정하므로 보훈번호 등 정보입력 유의
ㆍ지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직 처리
ㆍ최종 합격자가 지정기일('22.12월 중 예정)에 입사하지 않을 경우 합격 취소
ㆍ당사 채용 관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리
ㆍ취업지원대상자는 관계 법령에 의거 우대
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대
ㆍ최종합격 후 교육연수 등의 기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
ㆍ정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 무수검 포함) 시 불합격 처리
ㆍ입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의
(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
- 학 교 명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
ㆍ기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고 |
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참고사항 |
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ㆍ채용직급은 합격자의 최종 학력·경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
ㆍ최종합격자 배치 : 전국 현장 또는 본·지사무소
ㆍ문의처 : 농협네트웍스 인사총무팀(02-2140-5021)
ㆍ기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고 |
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